Toptal 可以说是公认自由职业平台的王者了。
来，让我带你看他吹：
只雇佣全球最顶尖的3%的人才为自己的客户工作。
Toptal 的客户群体比 Upwork 肯定是高一级别的，财富500强企业（各行各业都有），当然也有中小企业甚至创业公司，但中大型的企业居多。这代表着企业有更强的支付能力也对人才更高的要求。
Toptal 对人才设置了 $25 的最低时薪。也就是说上了这个平台，你的起薪是 $25 以上。
就先以全职来算，$25/小时 * 8小时 * 20天/月 * 12 月 是 4 万 8 千美刀，也就是 33 万 RMB。记住，这是最低工资。
而我看很多项目里客户的预算是远高于这个数的。
我们来 YY 一下，还是以全职来算（方便与现有的工作对比），假设我们 low 一点 $60/小时好了。
那就是 $60/小时 * 8小时 * 20天/月 * 12 月 就是 11 万 5 千刀，也就是 79 万 RMB。
你可能想他家的提成是多少？30%？40%？这样说吧，平台肯定是从人才与雇主中间的差价中获利的，但这个“利”的部分是出在雇主身上。比如，像上图的数据，你作为开发者定价为 $90/小时，那你就能收到 $90/小时，一分不少。唯一的费用是提现的手续费，每笔 $0.50 。。。哈哈哈哈哈哈
那他向客户肯定是收 > $90/小时的了，至于多多少，人才方是不知道的；平台也有明确规定雇主和人才之间不可以讨论薪酬相关的事。
怎么感觉写了篇 Toptal 的软广。。。。。
下一篇分享平台提供的资源和面试、工作、提现等具体流程。