姐妹们，《我的第二本朋友圈掘金指南》如约而至。首先，按照惯例，我们还要稍微回顾一下，还记得发圈阶段不同，运营的方式分别都是什么吗？
运营高商业价值的朋友圈需要经历 4 个阶段：
✨第一阶段：起步期
「零售阶段」，主要特点是自己的客户以亲戚朋友、熟人为主，也就是用产品换金钱，咱们将收获炸裂口碑，完成良性的商业闭环，丝滑进入下一个阶段。
✨第二阶段：拓展期
「招商阶段」，开始搭建自己的团队，有了一定的商业规模，用管理团队赚钱，在朋友圈收获影响力，下一个阶段。
✨第三阶段：个人品牌期
最暴利的裂变，一定是思想的裂变。
这时候，用影响力赚钱。
能到这一个阶段已经是非常非常了不起了，我认为还能再往下，还有一个阶段。
✨第四阶段：裂变期
这个阶段的特点，是你已经不需要发朋友圈来变现了，你会得到市场的认可，所有人的朋友圈都会出现你的身影，都是你的朋友圈。
你甚至能在好友的朋友圈里，刷到自己。
我们很难跳过任何一个阶段进入下一个阶段，因为每一个阶段我们为了收获口碑、团队、影响力、裂变，我们的动作都是不一样的。
在《我的第一本朋友圈掘金指南》里我有一个很核心的分享：在这个阶段，我们的动作都是——投其所好。
到《我的第二本朋友圈掘金指南》，我要和大家分享这个阶段的发圈核心，是——有的放矢。
到了朋友圈掘金的第二个阶段，我们要从卖货逻辑转变为管理团队的逻辑，到了这个阶段，我们需要对朋友圈独具的弱关系社交和变现，要有运营的手感，要进阶到学习，如何用人脉的杠杆去掘金了。
简单介绍一下本小册的章节设置的章节，更新的文章可以直达。
筛选大于教育，如何用朋友圈筛选同频人？
打造朋友圈人设的最高级 —— 人格魅力
如何在朋友圈打造口碑，让团队自愿传播你的产品？
团队成员愿意与你共事的动力都有什么？
如何用朋友圈管理比自己能力强、业绩更突出的团队成员？
变现瓶颈！如何顺利度过朋友圈变现低谷？
「擅于搞事情」—— 是朋友圈能溢价的关键！
想换产品和项目，如何重组货盘 & 稳住团队？
发圈的精力 & 情绪管理
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