你好，我是殷悦，欢迎来到我的第一份小册《如何快速了解一家公司》
因为之前在科技媒体工作过，后面又在各个规模的智能硬件公司做产品的岗位工作过，在信息的搜集、整理、汇报展示上会更加有经验。
5 年前，前司首次对外公布年销售额 180 亿，当时的老板安排我给总裁做过演讲的 PPT 、梳理结构逻辑。最后总裁钦点给我加了下月工资，我也因此有机会转到机会更好的部门。
4 年前，因为主业占有率相当高，业务规模短时间很难扩大，公司想开辟新的业务线，目前新业务的营收每年过 5 亿，这块新产品的立项论证，从理念设计到内容服务的方案都是我在进行多方调研后进行产出的，现在还能看到官方宣传用的是我当时做内容。
3 年前，在一家公司没有大额融资，公司只有一两百人规模的情况下，我加入了一家创业公司，现在这家公司已经成为估值超过 10 亿美元的行业独角兽。
同事经常会惊讶与我搜集信息和整理汇报的效率，有时候大老板布置了作业：同样的时间，输出的质量比别人高；同样的质量，我可以比别人更短的时间输出。
和我工作过一段时间的同事，在离职后也会动不动找我吃饭。有些想问问 offer 的选择，有一些更直接，想拉我一起去创业或者想内推我。
我是个不太自信的人，总觉得一切成功都可以归结于运气的成分。直到去年我密集面试了很多家大公司，所有 GM 级别的面试官都给了我很高的评价：虽然我没做过他们负责的业务，但是面试里问的很多行业细节的问题我全部都回答上了。
这时我才发现，啊，原来这就是我的优势所在。
从如果这项技能如果是人人都拥有的，在这些高层看来就不是那么稀缺，也不会给我开到超出预期的薪资待遇了。从求职市场的供需关系来看，拥有这项技能的人是可以获得到高溢价的。
今年三月开始我在 B 站和小红书上分享一些工作的方法，有人和我留言说按照视频的思路汇报得到老板的表扬，有人说面试前一天一口气看完所有内容，顺利拿到实习 offer，也有人说工作中没有人教她这些，特意留言感谢我的内容。这些都更加坚定了我持续输出内容的决心。
这种感觉好像在你生活的未来时空里，我已经预知了一些信息，在遇到你的这一刻，通过视频和文字把解法告诉你，这就是宇宙的信号呀！
最热门的视频和这本小册同名，一些细节很难在十分钟以内的视频说清楚，而且文字更利于随时翻阅，也可以附上更多可以跳转和查阅的资料。
这本小册主要分为三部分、搜集资料、梳理框架、表达观点，贯穿了从下定选题到交付材料的全过程，一共 10 章，最后 3 章是我常用的资料、书籍、模板的汇总。
如果你有这方面的困惑，来吧！请我喝一杯咖啡的钱换来这份技能锦囊。可能会给你日后的工作和生活带来意想不到的惊喜~