今天刚巧听到阿里又开始大裁员了的消息。
其实经济下行期间，一直很多公司在裁员，那怎么面对大型裁员这种不确定性呢？
作为经历过大型裁员的我有两个最大的感受。
要相信自己和自己的生活都有无限可能
当时遇到裁员的时候自己找工作也非常不顺，后来却突然同时收到了三家还不错的公司的offer，其中还有个是我的前领导直接问我要不要来的。
而我唯一做的就是，一直在持续找工作这件事而已——坚持做正确的事情。
更神奇的是，入职现东家以后不久，发现自己当初非常想去但面试无果的一家公司资金断裂上了新闻（P2P金融贷第二批暴雷的那一波），另外一家后来也有了大裁员新闻。
职业发展具有多维性，别因为裁员和经济下行对它有误解。
什么是职业发展？只有从这个岗位的初级走向资深吗？只有从执行走向管理吗？ 副业、第二曲线，其实都是职业发展的一部分。
设计师的职业发展，宽度真的很大，因为其他岗位很多专业能力出了这个岗位可能用不了，但设计师这个岗位的专业能力复用率真的很高，真的很高，真的很高！（重要的事情说三遍）
送上林间小报一份，希望它对你有点帮助。