今天的觉醒笔记，来聊聊【普通人变厉害的方法】。
之前写了这篇“强烈反对这种学生思维”，其中谈到除了专业能力以外，还有其他方面也是非常重要的。
因为很多能力都是相辅相成的，例如掌握营销、理财、销售等，掌握这些技能，又反过来优化你的专业能力。
但是，我发现很多人对「专业能力」实际上也不太了解。
一般情况下，一家公司是如何决定员工薪酬的？
从管理学来看，除了考虑专业能力，还包含下面5个因素：
1、知识越丰富
2、技能越强
3、能力越强
4、权力越大
5、责任越多
所以，你想升职加薪，最本质要提升这5个方面。
有很多人一想到提升自我的就只有「专业能力」，实际上，技能、知识、能力是有区别的。
知识是最容易习得的，以前的时代更多的是拼记忆力和阅读量，接着再拼理解力，对于书籍的消化程度。
互联网时代则拼的是搜索能力、好奇心和独立思考的能力。
面对一个问题，你如何迅速和有效地进行检索，从海量的信息当中掏出金子，从而高质量地解决问题。
当知识掌握地越熟练，慢慢就能变成技能，例如想锻炼写作的技能。
先看看一大堆写作书籍、知乎的回答、博主的分享，经过吸收和长期的锻炼，慢慢就会转变成技能。
技能的好坏某种程度上是和数量成正比的，例如写得越多，就写得越好；Excel用得越多，就越熟练；说得越多，英语口语就越好。
「很多人懂很多道理，都过不好一生」就是只停留在知识的层面，他没有对这些知识加以运用，把它形成技能，也就更别谈能力了。
把技能强化就有可能变成一种能力，例如，写作水平很多时候只是一种技能，但能以写作为生的人，很有可能是具备写作的能力，他一上手就可以写上几千几万字。
又或是，很多商业大佬，例如查理芒格，当他思考一个问题的时候，脑海中迅速就出现多种学科的思维模型，例如经济学、心理学、统计学、物理学，属于自发性的行为。
又或是，当你看公司的财务报表，你看到的是一大堆数字，有能力的人就能迅速从数字中找出这家公司的问题。
能力也有很多种，在我们刚毕业的时候，大部分企业都会偏向于聘请名校的学生。
他们并不知道学生的专业水平、性格、潜力等各方面，但优先聘请名校生，他们能确保一点，那就是「学习能力」很强，在日后工作中更有可能用强大的学习能力来提升专业能力。
「学习能力」是属于「通用能力」的一种。
为什么叫「通用能力」？
因为一旦掌握这个能力，你就可以运用在生活各个方面，职场中有很多办公软件需要学习，例如Excel；对有兴趣的事情，例如定投指数基金；生活中的琐事，例如换个灯泡。
拥有较强的学习能力，可以对职场、兴趣、生活三方面都有帮助，所以这是一种通用能力。
其他通用能力还有哪些呢？
例如思考能力、人际交往能力、团队合作能力。
同样遇到任何问题，你拥有较强的思考能力，你就比别人更好的解决问题。
所以，回过头来看，你还会认为「提升专业能力就是最重要的」吗？
专业能力也只是冰山一角，我甚至认为一个人的核心竞争力，恰恰是具备了更多的通用能力。
你会发现有些人样样都行，我也算是还可以，阿猫从公众号拓展出来很多事情，例如知识星球、读书会、读书群。
包括不同的平台分享，例如知乎、微博，生活中我还会付出大量的时间学习投资、经济学、心理学。
某种程度上，就是依靠通用能力，让我同时兼顾这些事情，举一些我拥有通用能力的例子：
1/ 自我管理能力
这其中涉及到了自律的能力，之前推荐过这份书单“豆瓣8.9，关于自律必看的几本书”。
1）日程管理
在不同的时段分配不同的任务，在Excel安排工作日和周末要完成的事情，日常也会根据To do list来完成任务。
2）精力管理
了解自己在早上精力最旺盛，所以会在早上安排最难的任务，晚上精力消耗完了，会选择回复微信消息；
平时有冥想的习惯，帮助精力的恢复；
在深度思考的工作和体力活之间进行切换，例如阅读和录音频；
充分的休息，12点前睡觉，8点钟起床等等习惯。
3）注意力管理
我对于抵抗诱惑的能力并不强，所以我不会选择打游戏来放松，而是戒掉游戏，包括一些成瘾性比较强的平台，例如抖音、朋友圈，统统删掉。
4）目标管理
我有短期、中期、长期具体并且合理目标。
我的长期目标是想成为一名独立投资人，所以我会倒推过来，现在对我来说需要掌握的技能就是中期目标，例如财务分析、资金的积累、逻辑思考等能力。
如果太难的任务也会进行分割，就有了短期目标，例如当年培养读书和写作习惯，我都是要求自己每天只需要阅读10分钟和500字，先坚持一段时间再说。
5）时间管理
使用专注森林App，帮助自己专注；
根据《高效能人士的七个习惯》，把更多时间放在“重要但不紧急”的事情上；
把暂时不太重要的事情，统统删掉，例如想玩乐器。
2/ 自我认知
我性格偏内向，所以对于金融工作是不太适合的，也不太喜欢，因为这需要和很多人打交道，每天都要西装笔挺的。
如果我强行要去做这种工作，当然也是可以，但比起擅长社交的人来说会有劣势，也就是我们付出同样的努力。
他消耗努力是10%，而我需要消耗15%，长期来看，在这个行业发展就会落后。
相反，我适合独处，能静下来处理一些事情，例如写作和投资，就是非常适合我的。
这个工作需要长时间的专注，对于喜欢社交的人来说，我会比他们更有优势。
这方面同样很复杂，需要慢慢地了解，我也还在探索中，可以参考一下这张图：
3/ 独立思考
缺乏独立思考的人，他们喜欢别人把答案喂给他们，别人叫他们做什么，他们就做什么。
我妈属于社交性人格，所以她经常会按照她自身的模板来要求我，如果我缺乏独立思考，我就会选择妥协，走上一条不太适合自身发展的职业道路。
独立思考能力很重要，能够帮你判断出什么是好的， 什么是适合你的，什么是真正有用的。
关于这方面，最好的学习就是掌握批判性思维。
可以参考这一篇“给年轻人的10本书，提升你的逻辑思维”。
4/ 热爱并持续学习
持续学习的好处不仅仅是掌握更多的知识，还有避免陷入「达克效应」的无知阶段。
我不会高估自己，只做自己能做的事情，人可以分成这几类：
1）不知道自己不知道
2）不知道自己知道
3）知道自己不知道
4）知道自己知道
最糟糕的情况就是「不知道自己不知道」，所以他们会选择做一些超出能力范围内的事情，例如炒股、P2P、比特币。
像是这张图的「我无所不知」：
什么是达克效应？
它是一种认知偏差现象，指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的决定的基础上得出错误结论，但是无法正确认识到自身的不足，辨别错误行为。
这些能力欠缺者们沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，常常高估自己的能力水平，却无法客观评价他人的能力。
所以，你会发现很多大学生都会有创业或野心满满的的想法，那是因为他不知道致富或创业有多难，这是无知的表现。
经常都会有一些还在读高中或大学的读者向我咨询，说自己很想成功、很有野心、以后想创业、要赚很多的钱。
很有趣的是，最后还会加上一句「我并不知道现在想干什么」。
这恰恰说明了：对商业世界了解几乎为零的人，越觉得创业或成功很简单。
说实话，你不努力一下，你都不知道什么是绝望。
创业需要具备的知识和能力相当惊人，不论是在「专业能力」，还是在「通用能力」，必定都是在普通人的水平远远之上的。
大多数人都不具备创业能力，很多人都是在职场工作10年以上，到了高管的位置，感觉职场已经游刃有余了，他才会选择跳出来自己创业。
当然，我玩公众号也属于内容创业，所以，我也一直在刻意提升很多创业所需要的能力。
幸好新媒体对于金钱的成本不高，最高的成本是时间，我有条件一边学习，一边创业。
有80%的人都属于「不知道自己不知道」的状态，你只要先达到「知道自己不知道」，这就能够超越很多人了。
这一点比较好解决，要学会不要在自己不熟悉的领域轻易下判断和决定，因为此刻的你正属于「达克效应」中「无所不知」状态，这是最危险的。
如果想了解某个领域，那就选择持续学习。
学得越多，你越会发现自己的无知，那就达到了「知道自己不知道」的状态，再持续学习就有机会上升到「知道自己知道」。
5/ 表达能力
表达的方式有两种：说和写。
我说话的能力并不是很好，但写的能力还行。
我是如何发现自己这个能力的呢？
就是当和别人吵架的时候，现场我是不太会吵的。
但是事后，我有能力将事情的前因后果写下来，把事情理清楚，我是一个属于用写来思考的人。
这也是我做公众号，并且把“阿猫读书”做起来的原因之一，我能用写的方式来和更多的读者进行沟通。
不过也有很大成分是运气所在，如果还没有互联网，写的沟通能力就不太好用了，甚至都只有一个博客，没有办法变现，当时最好的方式就是演讲。
但现在有了公众号和新媒体，写的变现能力也非常强了，当年很多积累了很多读者的博主迅速走上人生巅峰。
巴菲特也曾说过：
让你的自身价值比现在提升50%的一个简单方法是，提高你的沟通技能，其中既包括书面沟通技能，也包括口头沟通技能。
如果你不具备有效沟通的能力，就像是在黑暗中朝一位姑娘抛媚眼一样，什么事情都不会发生。
你可能有一肚子的墨水，但是却倒不出来，没办法让别人知道你在想什么。把心中所想表达出来，就是沟通。
如果想提高自己各方面的能力、成为很厉害的人，能系统学习再好不过。
如果想提醒通用能力，非常建议参加一下【觉醒者训练营】。
下面也简单说下这项重磅服务。
一、谁是觉醒者？
苦苦追寻没有结果的人，
天天努力经常放弃的人。
寻找方法从未行动的人，
一次次失望不甘心的人。
浪费了不少钱和时间后，开始觉醒了，
不再抱有幻想，想踏踏实实做点事的人。
想踏踏实实的积累，想认认真真训练自己的人。
二、觉醒者计划是什么？
从 0 到 1 的构建人生系统，为期一年的改变计划。
有直播课，有任务活动，有实战项目，有个人指导，真正的从多个维度帮你提升个人能力。
明年的目标是“用结果说话”，每个人定一个自己的目标，围绕目标进行自我提升。
有通识类知识学习，包含不限于：思考能力、写作能力、阅读能力、分析能力、赚钱能力、沟通能力、 行动能力、批判性思维能力、知识管理能力等等。
三、这个计划适合谁？
1）刚入社会和职场，希望学习一套完整的个人 成长方案的。
2）希望认真投入一年时间，综合提升个人竞争力的。
3）想要真正开始行动积累，让自己从 0 到 1 做成某件事的。
4）缺乏专人指导，希望找个师傅带带自己的。
5）想要开展副业赚取二份收入，走出职场困境的。
四、学习形式是怎样的？
1）采用直播课+录播小课的形式，大课直播，小课录播，学习自由，更有针对性。
除了主题内容，还会有主题直播，内部定制解答指导。
2）有内部群，帮你解决学习疑问，工作生活问题指导，个人成长困境。
3）个人知识讲解，学员作业点评，一对一私密答疑。
4）每个人都有机会预约指导，条件允许可以面聊。
五、学习内容包括什么？
每个月直播课，每次 2 小时，彻底讲透一个能力的方法论。
包含不限于：思考能力、写作能力、阅读能力、分析能力、赚钱能力、沟通能力、 行动能力、批判性思维能力、知识管理能力等等。
每个月集中攻克一个能力，其他时间通过读书、写作、实践、线上讨论，一对一沟通，更有针对性的解决问题。
六、25年训练营权益和招募安排：
2025年觉醒者训练营，会在2024年9月7日正式发售，敬请期待！
9月7日当天，会第一时间在这里公布招募信息，并给予最大力度优惠，一年攻克12项通用能力，手把手带你觉醒。
后续加入觉醒者训练营，可以凭本小报童付款截图返现200元（仅限8月15日之前订阅小报童的小伙伴），训练营发售价在3999元左右。
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2025年觉醒者训练营（第三期）仅招募500人，目前定金已经有69位，可能没公开招募就要满了！