升职加薪108问

你好，我是四海，欢迎来到我的《升职加薪108问》。一个观察我发现在职场中，很多新人小白，对于升职加薪的本质，有着巨大的误解，导致他们在职业道路上遭遇很多挫折，比如：有人认为只要自己的专业技能足够强，升职加薪就是自然而然的事情！有人认为，只要努力工作，老板自然会注意到并给予升职加薪的机会！有人将薪资作为衡量职业成功的唯一标准，忽视了职业发展中的其他重要方面，如工作满意度、职业成就感、个人成长等这些误区的存在，很大程度上是因为对升职加薪的本质缺乏深刻理解。升职加薪不仅仅是个人技能和努力的直接结果，更是个人与组织需求相匹配、个人价值得到组织认可的结果。职业发展是一个系统工程，需要综合考量个人能力、工作表现、人际关系、组织需求和市场状况等多个因素。这节课，我们来聊升职加薪的本质真相是什么？我会为你讲清楚工作的本质真相、升职加薪的真相和实现财富自由的真相。工作的本质要回答升职加薪的本质，得先了解工作的本质是出售时间。而出售时间，又可按回报周期分为临时工、固定工资和浮动收入。而这三种回报周期的本质，是利益捆绑程度的不同。你想，临时工就是做一日算一日的工资，可以随时离开，对企业的发展，几乎没有任何责任。而普通员工，多少会考虑到如果公司倒闭，自己也就失业了，还得重新去找工作。利益上也会有一定的绑定。而公司高级管理者，他们通常是跟公司的业绩挂钩，再加上股票期权激励，回报周期以年计算。收入的浮动可能都超过了50%。加薪的本质工作的本质是出售时间，那加薪的本质是提高出售时间的单价，让自己越来越贵。如何让自己越来越贵，就是让自己变得更稀缺。职场中提升稀缺性的办法不是将一件事做了超过99%的人，而是将多件事同时超过80%的人。多维度拓展自己的能力范围，让自己承担更多的责任。升职的本质那升职的本质是什么？是下面这三件事：掌握更多的资源，这里包含钱和人力资源，你可以指挥下属，预算审批等等，对于公司的资源，你的控制权更大了。2. 实现自我的可能性更大了。在企业中，高层定方向，中层做规划，基层做执行。在企业管理中，我们常常会听到这句话：砍掉高层的手脚，砍掉中层的屁股，砍掉基层的脑袋，意思就是高层不能亲自执行，需要定大方向；中层不能经常坐着，需要跑动起来，通过更多的渠道，获得更多的信息，做充分的计划，从而产出更高业绩；而基层只需大喊一声：冲！不用思考，干就完了。3. 提升思维和格局。在职场中，领导没你聪明，Excel没你好，文案没你会写，为什么他是领导？因为他是从全公司，甚至从整个市场环境维度，来看整个部门的业务。而你只是盯着你手上的一点事情。有时候你觉得你的方案很好，但是放在公司维度，没啥意义，甚至还是负面作用。因为你缺了人员调动，资源分配，团队利益关系等各个维度的视角。所以，升职的本质是减少信息差，提升思维和格局！财富自由的本质财富自由的本质，是你不再需要通过出售时间来维持生活了。这可以拆分为2方面：1. 你需要为维持你的生活花费多少钱？比如你一个月只需要花费3000元，别人需要花费10000元，那么你比别人实现财富自由的门槛，要容易得多。所以好好评估下自己当下消费状态是怎样的，是否能够为了尽早实现财富自由，而降低自己的消费水平。2. 如果不工作，你的税后收入，是否可以大于你的日常消费？比如投资理财，售卖某些产品等想要实现财富自由，就一定要全力为自己将来可以不工作也能维持日常生活。想清楚当前处于职业生涯的哪个阶段，并不断为期奋斗！人生三个阶段最底层的人，为了温饱和安全感工作，得过且过。已无力且无心去改变，于是将希望指望到自己的孩子身上。但真相是你孩子的起跑线，是你自己放弃努力的时候就已经落后一大截了。然后是中产阶级，基本解决了温饱，希望被重视，被尊重，让自己的工作更有价值。但真相是这群人受过良好的教育，希望更好的生活，但却无力实现，向上又无法成为富人，向下又不愿跌落底层。我们大部分都是这样的人，对我们来说，最重要的是持续提升自己，相信自己能够成为富人，并为此不断学习提升，才有机会实现改命。最后是靠创业成功改命成为对富人，为自己工作，每天996甚至007，通病快乐着，他们通过创造和满足底层与中层的需求，推动世界的进步。作为我们普通的打工人，我一定不建议你去创业，但是你一定要跟创业者学习，以老板的心态去打工，以经营公司的心态去经营自己的职业生涯，成功实现逆天改命！小结1. 工作的本质真相： 工作的本质是时间的出售，不同的工作形式（如临时工、固定工资、浮动收入）反映了不同的利益绑定程度。理解这一点，有助于新人形成正确的职业态度和目标设定。2. 升职加薪的真相： 加薪是提高时间单价的结果，而升职则涉及到资源控制、自我实现可能性的扩大以及思维和格局的提升。新人应通过提升自身稀缺性和多维度能力来增加职业价值。3. 财富自由的真相： 财富自由意味着不再被迫出售时间，这要求个人审视自己的欲望并合理规划财务，以实现不需要工作也能维持生活水平的财务自由。欢迎留言，告诉我，你的启发！