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满地找钱

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最后更新:2023-10-17 15:19
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2022-9-20 11:54

小报童内容介绍

恋爱心理学:反 pua 指南:帮个小忙和废物测试的区别https://xiaobot.net/post/7156aa39-2e87-4acc-8db2-931e9e963a6b520送礼指南:你的存在就是礼物https://xiaobot.net/post/79af64fd-e185-4086-b8b3-e4b79eefef38用产品思维谈恋爱https://xiaobot.net/post/11a65e91-cec0-413c-a1ca-5aea17844b33https://xiaobot.net/post/39a69a2d-3e06-4193-b4c9-29e1ba547910多线程操作 vs 重仓持入:哪个策略能赢得心上人的芳心?https://xiaobot.net/post/337c54ad-79c4-4f1e-a68e-a14203f53834情绪稳定?对我好?有钱?帅?95后的择偶优先级https://xiaobot.net/post/e0dc1e1d-9836-4ec4-9139-d1824974bf90约喜欢的人出门,只需要三个步骤https://xiaobot.net/post/943750e8-7542-4f4e-9247-e7c2333a9ce7高效磨合的方法:给对方小抄+直抒胸臆https://xiaobot.net/post/709a274e-e6cf-4a1d-a58e-2978ae58f10e课题学习法:喜欢一个人,就去深深地看见他https://xiaobot.net/post/8f75d84e-3b99-47bd-a1a3-6b3551383faf约会指南:暧昧阶段实操方案https://xiaobot.net/post/1f85e98f-786e-40f2-a90a-c6bab1a497c0约会指南:热恋期如何持续升温https://xiaobot.net/post/888d0dc8-cd4b-4eb4-82b6-6a7cfd44db0c约会指南:平淡期如何重拾新鲜感https://xiaobot.net/post/c314e54c-94ed-45df-89ae-1921f3073a7a已婚人士倾情分享:对抗平淡,如何制造惊喜感https://xiaobot.net/post/1dc43b64-b6f6-4ab8-bbb1-fe7c669c44a6pua的底层逻辑:为什么pua你的人并不打算离开你?https://xiaobot.net/post/37f5da29-7599-432b-9530-1698ad120bca上头容易下头难?停止内耗的5个小妙招https://xiaobot.net/post/95417cc7-dd8b-42a3-980f-fc1abb48f6e7全民养鱼时代:all in的人才是智者https://xiaobot.net/post/4866c14a-b3f9-4b84-92a0-da2ab851d276爱是什么呢?是自由主义的沉沦https://xiaobot.net/post/a30edd8d-d83f-4e6c-8eab-8f475488534a人际关系小妙招:保持社交距离:提升人缘的 7 个小细节https://xiaobot.net/post/10528a41-3124-4d52-99a5-3367a4a84999把受害者心态改成受教者心态有哪些好处?https://xiaobot.net/post/a5a858ee-9444-41c0-ac7a-3a10594b4935如何让关系在【求助】和【帮助】中正向流动?https://xiaobot.net/post/fd235eb0-72a5-456f-8fd4-2cba2e35d756夸人夸到心里去的方法:细节+深刻https://xiaobot.net/post/6446e4a3-a38b-4095-b737-7e8a7e733702如何认识新的人?打破生活闭环+勇于搭讪https://xiaobot.net/post/f2d20f2d-2ace-4490-8f6f-e4b2b6ca67b5如何留下好的第一印象:首次约会指南https://xiaobot.net/post/aa20be47-cb45-4ace-8ff1-3c0996ba52d2正确安慰方式:先陪伴,再讲道理https://xiaobot.net/post/b1c4d65d-b3c9-4175-988c-3484bb1bb06a如何做个讨喜的人?培养服务意识https://xiaobot.net/post/859f3150-063a-485d-ae1a-5b1318567f0e提供情绪价值的两大要素https://xiaobot.net/post/b2d9e8e4-26f2-436f-b21b-7ff5145e9e0a产品经理生活指南:在生活中提需求https://xiaobot.net/post/a6469718-48f1-4eac-9430-3942f132bc73如何帮忙与求助:步骤式输出https://xiaobot.net/post/70cc9bbf-2469-4fff-9aa4-341c620404e6正确批评指南:坦诚清晰提解决方案https://xiaobot.net/post/f8069805-088f-436d-9e65-0348d3a7220a有效付出:把对方的需求包装成自己的需求https://xiaobot.net/post/80d2581c-9b83-49c0-a669-49ee5d70f8aa提高沟通效率的基础:对齐合作目标https://xiaobot.net/post/b02d7731-f33e-471e-96de-2d4d41f51345邀约应对指南:临时邀约?无效社交?被动/主动邀约?https://xiaobot.net/post/66721f58-8b44-4967-8b5f-eb1c5fb74f79积极心理学:用生理激素撬动情绪杠杆:获得快乐的十个免费小妙招https://xiaobot.net/post/b264a785-b0e1-4a1f-a4ff-cedd171cf937打工人幸福指南:如何在996中营造生活幸福感https://xiaobot.net/post/c1100b42-88e3-4308-a0e1-5305db7964c9如何提高人际交往中的幸福指数?两个大放下动作https://xiaobot.net/post/6a952e5c-06fa-46bf-9210-8a1661c88c45人生管理四大模块:形象管理和时间管理https://xiaobot.net/post/0c508690-0e74-4d61-bb29-b3f54d8d2aac人生管理四大模块:情绪管理和技能管理https://xiaobot.net/post/6c09ee5f-8c14-4ef0-8902-0342cbf2f112职业倦怠?三个提升幸福感的方法https://xiaobot.net/post/cd391ec8-6789-4b34-a4b6-8f7a6a31e31a如何度过低谷期:向能量高的人靠近https://xiaobot.net/post/9eb55d87-412e-4ad4-b1ab-eccc20c2b02d职场生存法则:远离无效忙:提升大脑有效内存的10个小tipshttps://xiaobot.net/post/9edf12aa-19e4-49e4-9ef2-118cf3a758cd职场新人生存指南:入职初期需要做好哪些准备https://xiaobot.net/post/26d925e6-f2ab-4920-bdef-2b6732e3c138打工人生存指南:如何榨取资本家的价值https://xiaobot.net/post/8ab78807-7d7b-4a44-80df-9b1cfb154452职场沟通小诀窍:卸下敌意,达成目标https://xiaobot.net/post/35e0266c-cef5-4ac5-ac03-8dc2ce2a1b87职场生存必备技能:预期管理的3个方法https://xiaobot.net/post/3e9d49e1-e48a-4876-9e89-eb30516fdf16工作中犯错应该如何挽回形象:2个实操技巧https://xiaobot.net/post/b6704a1b-95ac-4974-bd85-f3b69fa9015b如何平衡工作和生活的关系?https://xiaobot.net/post/ce85864f-9c45-4dd9-8b5d-20c2b64b48c0如何高效和领导沟通:在解决方案中做选择题https://xiaobot.net/post/49a5f461-6a98-4b1a-b78a-2c0144063339职场小白成长指南:如何做好向上管理?https://xiaobot.net/post/e4c86054-c45c-49a8-a034-f90d9b3a1a33给老板提供安全感:蓝牙音响引发的职场思考https://xiaobot.net/post/e3f49f2a-e19c-4ea0-b13e-6cd02f030879余暇闲思:人生首个副业经验分享:如何把生意做长?https://xiaobot.net/post/7db54bc8-bf1b-471c-9efa-bf90f82097ea如何在信息时代做“熵减”?严格筛选信息来源https://xiaobot.net/post/99ca499f-f270-4351-91cb-c4880f083ab1如何促成一笔生意?从销售身上学到的四点思路https://xiaobot.net/post/e1e11cdf-ffac-4c56-9c8b-859931469f39平配生活:走向经济独立的小妙招https://xiaobot.net/post/fd44f6c7-e936-44c0-8f99-420b370589a3

2022-7-24 17:47

产品经理生活指南:在生活中提需求

自诩是个擅长提需求的人,毕竟产品经理基本功就是集合资源来达成特定目标。同样的需求硬着说和软着说、正着说和反着说能够达成的效果截然不同,讲个我在学校买饮料的经历当作例子吧。某个异常炎热的下午,我做完核酸后想在学校咖啡厅买杯冰饮料,菜单上的巧克力是我当时最想喝的东西,但旁边赫然写着三个字:仅热饮。我在脑袋里思考了片刻后,问了店员:“你好,我要一杯冰巧克力。”对方顿时感觉非常诧异,告诉我:“抱歉,我们只能做热巧克力。”于是我回答说:“可我真的很想喝一杯冰巧克力,刚才做核酸快被热坏了。冰巧克力做起来也不难,少加点牛奶,多加几块冰就行了,满足我这个小小心愿好吗?”对方思考了片刻后帮我下了单,回答说:“好的,那你稍微久等一下哦。”自不用说,那杯冰巧克力可太好喝了。我将在生活中提需求的步骤拆分为三步:1.帮对方排除拒绝你的原因2.提供实操方案,拆分成具体可行的步骤3.采取能够让对方接受的方式表达出来,或者将你和对方描摹成利益共同体举个实际例子吧。毕业前夕,朋友借windows系统的电脑给我做数据分析,而闪送员把电脑送到了离宿舍有大概 800m 距离的肯德基。懒惰的我当然不愿意提着又大又重的电脑走整整 800m,于是给闪送员这样说道:“您好,能否捎我到最终目的地?朋友写的闪送位置不准确,距离我想收货的地点还有一段距离,但骑着摩托车顶多也就三分钟。您捎我一程,我给您打个五星好评,麻烦了!”对方想也没想就同意了我的请求。除此以外,弱关系能够往深发展的基础是利益互换,将你和对方描摹成利益共同体或者摆明了做trading也是推动需求达成的好方法。去年刚开始在公司实习的时候,被一名北大MBA的小姐姐震惊到。她向业务方提了个增加对方工作量的需求,却完全没有引起对方的反感或者排斥,话术具体如下:“我的建议是你们来做xxx,这样你们能够全程把握这一块的质量,主动性和灵活度都更高。这件事情做好了,以后也可以作为你们跨部门协作的成功案例。当然,我们这边也会积极做好配合,提供过程中所需的资源和人力。”用正确的方式向陌生人或弱关系提需求,有利于达成各种目标用正确的方式向朋友、恋人、家人提需求,再在未来对方需要的时候为之效劳,有利于让爱意在相互麻烦中流动我才不怕做工具人呢,能够为想与之发生链接的人贡献价值,我可真是太荣幸了

2022-6-14 10:49

打工人生存指南:如何榨取资本家的价值

前几天在即刻上发了条动态:上班好开心,和同事聊天好开心,写需求文档好开心,听大家开会好开心,吃公司食堂好开心,坐企业滴滴好开心。但抛开这些让我开心的因素不谈,我也确实感受到了被剥削的感觉,相信这是每个打工人都会遇到的困难尽管目前的身份是打工人,但我并不简单满足于当颗螺丝钉,而是希望逆风翻盘,用资本家榨取我剩余价值的方法来榨取资本家的价值。深深思考后,大致整理出了下列思路:在大公司应该榨取哪些资本家的价值:1⃣️平台资源:大公司能够让个体接触到很多单打独斗时无法接触的事情,相当于在巨人的肩膀上看世界,你能够以此推断未来的风口和发展趋势,也可以大致判断哪些概念是泡沫哪些概念真的有前途。举个例子,许多大公司都在人工智能领域有所研究,你能够在公司里了解人工智能落地的场景、在日常生活中的运用、目前的发展水平等等。举个例子,每天做核酸检测的时候都会录入身份证信息,其中就涉及到了ocr图像识别的相关知识。2⃣️人脉资源:大公司招聘的人员通常较为优秀。尽管许多人已经将自己异化为公司的螺丝钉,但也有许多人还在独立思考和判断。多和不同的人交流,了解公司内部的不同业务及业务的发展逻辑,能够产生许多有价值的观点。在公司认识的人,可能为你带来价值观的冲击和改变,可能成为你未来独自开始某项事业的盟友,可能成为你跳往下一个公司的内推人。3⃣️sop流程: 大公司通常有较为清晰的做事流程。在工作中运用流程通常是为了提效提质,而提取这些流程中的底层逻辑并在日常生活中加以运用,也可能对生活带来改观,或者实现自我提升。4⃣️学习资源:以开水团为例,公司有非常丰富的学城资源,包含大咖秀、播客、各类文档等等。这些资源都是在外网无法搜到的高价值信息,有事没事的时候多学学看看,能够加深对许多事情的认知。5⃣️处世智慧:大公司的人际关系错综复杂,扮演好观察者的角色有助于加深对社会的理解。为什么有些人看似能力一般,却总能拿到较高的薪水和职级?为什么有些人整天辛苦搬砖,背c或被裁的时候却首先拿他开刀?为什么有些人不爱吭声,但同事的八卦都统统知道?在仔细抿这些东西的过程中,你或许能够通晓人性、加强理解能力、提升沟通技能、锻炼逻辑思考。把这些日常观察当作游戏,工作的时间都像在玩剧本杀如果是在小公司/初创公司:1⃣️一手经验:小公司/初创公司通常要求你是多面手,训练你全方位的能力。别把自己设定为一个打杂角色,而是思考能够从每一件小事中得到什么样的收获。我有个朋友这样说:“即便是做一个简简单单的excel表格,也可以思考怎样提效,怎样做得更好,怎样画数据透视图。说不定以后失业了,可以专靠做excel相关作业养活自己呢”2⃣️人脉资源:小公司/初创公司通常能够直接与业务方接触,更加直接地聊到钱、事、责。某些岗位如BD或者总裁助理等,甚至能够接触到一手的业务资源甚至行业大佬。不妨认真学习这些事都是怎么做的,具体业务是如何谈成的,做成事的人身上有哪些点是值得学习的3⃣️生存智慧:小公司/初创公司通常面临着生存压力,做决策的时候需要考虑成本、效用,无形中是一种对自己思维的训练,也能够提升自己的逆商和抗压能力祝每一位打工人都化被动为主动,找到更多摸鱼以外的榨取资本家价值的方式

2022-5-19 10:20

反PUA指南:帮个小忙和废物测试的区别

废物测试是pua的常见方法,通常指用带有考验性的问题或要求来验证追求者的真心废物测试具有两面性,好的一面是提出方往往将该追求者纳入了筛选范围,而坏的一面是提出方可能在恶意测试追求者的底线有多低下文不讨论废物测试中的考验性问题,而只讨论其中的考验性要求,即如何区分帮个小忙和恶意性废物测试在恋爱场景中,区分帮个小忙和恶意性废物测试,即是区分【在考虑与你认真交往的对象】和【只将你视为工具人的芳心纵火犯】;在友谊场景中,区分帮个小忙和恶意性废物测试,即是区分【确实需要你帮助的朋友】和【只知索取、物化他人的自私鬼】;在工作场景中,区分帮个小忙和恶意性废物测试,即是区分【想锻炼你能力的伯乐】和【榨干你剩余价值的无良老板】。和花过上千块学习反pua指南的朋友讨论得出恶意性废物测试的三点特征:1. 对方提出的要求缺乏合理的逻辑支撑,似乎是为了让你帮忙而帮忙。对方甚至无法从你帮的忙中受益,但能借此看出你的底线有多低。2. 对方提出的方式让你陷入被动局面,仿佛自己不具有拒绝的权利,或者拒绝后就会失去这段关系。看似是请求,实际是颇具威胁意味的软刀子。3. 对方总在提出要求却少有回报,显得像在空手套白狼或者以小博大。举些例子:1. “我拧不开瓶盖,你能帮我一下吗?”是帮个小忙,而“我吃草莓也要吃切成一小片一小片的,你帮我切好吧”是恶意性废物测试。2. “我太想喝奶茶了,但最近封校不能亲自买,你能顺路帮我捎一杯吗?”是帮个小忙,而“如果你喜欢我的话,就不该继续写代码,立刻去给我买奶茶才是正事”是恶意性废物测试。3. “你的工作完成得还不错,但这些细节还不够好,希望能在明天前改好”是帮个小忙,而“你的工作完成得还不错,但小赵比你做得更好,希望你能做得比他更好”是恶意性废物测试。希望大家遭遇恶意性废物测试的时候,能够首先立刻表达出反抗的态度。天下武功唯快不破,先用反骨打个对方措手不及。无论你再爱这个人或这份工作,也要展现出有所为有所不为的形象,这样才能被真正尊重。但如果对方反复进行恶意性废物测试,也应该尽快放弃沉没成本,提桶跑路、溜之大吉。爱哪个人,做哪份工作,最重要的都是源头的筛选步骤。希望每个拥有真心的人,都不被pua成废物。