以下内容节选和改编自《人生算法》：
—————————————————————
我们从一个故事开始，假设你是一位天赋极佳的棒球手，赛场上下都勤学苦练。你知道能够靠打棒球为生，以及在赛场上驰骋是你争取到的“资源层”。但你发现击球成功的数字总会在一定的概率数字上下浮动，再往上就很难提升。——这是在执行层你面临的压力和困难。
有一天你机缘巧合结识了另外一位棒球高手M，你发现他的策略和你截然不同：
你是基本只知道提升球技更好地击球，而他：
把击打的区域划分成了77个棒球那么大的格子。
给不同区域的格子打分。
只有当球落在“高分格子”之中时，他才会挥棒击打。
你发现，M和你这样即便很有天赋依然无法长期保持顶尖水平的棒球手相比，除了执行层，还有配置层。而在配置层，我们通过人为的设置，选择/判断，根据分析做出行动等改变所谓“运气的运气”——可以理解为对不同事件发生的概率有选择权，进行把握或左右。（后面会有一道精彩案例题）
你看，即便是打棒球这样的运动，也依然可以有决策科学，概率思维发挥作用的地方，可以用到大脑来思考计算而非仅仅是体力。
我们通过一道数学题目来进一步理解何为改变运气的运气：
给你200个球，100个红球和100个蓝球，让你把这200个球全部放入两个黑罐。你可以任意放球，比如在一个罐子里放100个红球，在另一个罐子里放100个蓝球，随便怎么组合都可以。放好后闭着眼睛选一个罐子，再闭着眼睛从这个罐子里摸出一个球，如果取到红球就能赢100元，如果取到蓝球则没钱。请问你该如何组合，才能使自己摸到红球的机会最大?
这道题其实有两个不确定性因素：一是你不确定会摸到哪个罐子，每个罐子都有50%的概率被选到；二是你不确定会摸到哪个球。你不知道会从罐子里摸出什么球，就好像你不能决定自己的运气。但是你可以决定怎么配置球，就好像你可以决定自己去哪里碰运气。
最好的做法是让其中一个罐子的机会最大化，全部放红球，并且放一个就够了，将另外99个红球放入另一个罐子，让它们和100个蓝球“战斗”。
这样的话，你就可以简单计算出摸到红球的概率。摸到任何一个罐子的概率都是50%，从其中一个罐子（只放了一个红球的罐子）里摸到红球的概率是100%，从另一个罐子（放了99个红球和100个蓝球）摸到红球的概率是99除以199。这时，你赚钱的概率就达到了74.87% （100%×50% +99/199×50%），远远高于50%。
红球和蓝球的数量没有发生任何变化，仅仅通过改变红球和蓝球在两个罐子里的配置比例，就把赚钱的可能性大幅提升了。这就是在无法改变运气的情况下，改变运气的运气的典型例子。
这也是典型的通过改变系统的结构和配置原则，运用上帝视角釜底抽薪一般改变游戏规则，进而改变把事情做成的概率的方法。
一旦找到了高效构建配置层的方法，我们自然要“简单的事情重复做”，在自己的优势区域“击球”（在能力圈范围内做事），这样不仅能够精进技艺，还能因此积累获利，甚至在时间和概率权的加持下一定是非线性增长的。
其实更重要的不是分别在这三层操作，而是把它们打造成一个动力系统，把三种不同层面的思维模式纳入一个系统化结构：
“资源层”关键词：获取资源，为自己制造运势，保持开放性。“配置层”关键词：分配资源，理性，远见，计算，确定将要去的地方。两个字——将、要，本质上也是分配概率。
“专业层”（执行层）关键词：做一个职业化的执行者，发挥个人的独特优势，只要稳定在某个水准就可以。例如，你有52%的胜率，稳稳地实现即可。不管好坏，打出去，只管自己正常发挥，并不断提升。赢了开心，输了认命。
当你有“专业”时，要想办法形成对资源的“优先权”；当你有“资源”时，要尽快让自己的专业对得起自己的关系；而在“配置层”，你要像一个教练或者牌手，不仅冷静地打好手上（或好或坏）的牌，还要想着如何让自己的下一手牌运气更好。