胡漾

<img src="https://static.xiaobot.net/file/2024-01-12/14697/737d18a95c0603323d85df48dbe4e8ea.png">我严重建议所有上市高管在抱怨自己员工、年轻人生活状态之前，找我普及一下基本的常识。你们一个个位高权重的，确实没有时间理解年轻人的生活状态，我理解，我共情。你们都操心世界格局，一分钟几十个亿，老百姓在你眼里就是数据，员工就是你庞大机器的螺丝钉。我都很能共鸣。可是啊一个个的公开挑战劳动法是个什么勇气？上一次是萍芯的hr这次是ceo。8小时双休的工作制度是你有资格反对的吗。普通总监、临时工做的，咱们还能帮你圆，说这个培训呢没做到位，这个呢和我们企业价值观不符合等，打打马虎眼。你这个公司领导人顶着真人头像直接就发了？这是年薪百万公关总监都束手无策的灾难啊。这还不如黑社会呢，哪里有杀人犯举着人证物证说自己冤枉的？<img src="https://static.xiaobot.net/file/2024-01-12/14697/43aca60a3b9c07f01bebb4cdf7ac333f.png">咱们父辈没有周末，是特么自愿的吗，是他们能选择的吗？不还是因为离开单位就没活路了吗。不但不懂法律，还不熟悉当代历史啊。上市高管疯狂努力，是为了建设国家，还是给咱们社会文明做贡献呢。咱们摸着良心，真诚一点，现在信息这么发达，谁不知道是为了后续三代衣食无忧、让投资人放心。让股价稳定能挤兑死竞争对手完成您的宏图霸业吗。刘备还给关羽拼命呢，不然关老爷为何代言忠诚千百年？你为员工买不起房子做了啥，你为员工不敢生娃做了啥？最后的最后，你才是最终受益者啊。谁受益谁干活，你找员工加什么班啊。插手别人的私生活。就这几个条件。1，你垄断了暴力，枪指着头。集中营生成效率贼高，你羡慕不羡慕啊。2，你提供的收益、发展机会、社会地位优于市场平均水平。3，兑现的快，不撒谎做到这三点，不要说啥周末给你牺牲了。春节是什么，结婚是什么，家庭算个屁啊。大多数企业家不就是因为被债主套牢，获得优于大多数人的收益，并且在短时间获得普通人努力十年的收益才变得疯狂的吗？内心的动力，改变世界的冲动，打开看看，没几个伟人吧。所以啊，各位老总，企业家。别针对被公众集体抨击之后才意识到这个基本的原则。利益价值和付出要对等，就如同物理世界的能量守恒。打鸡血之前你先给鸡腿子啊。要不说以前年头好，这样人文社科基本常识都不具备的都能把公司做成。我真的是佩服社会的宽容，资本的兴旺！多看老胡的专栏啊，企业家们，我才是真的为你们好呢。骂成猪头后再找我，真就不赶趟了。

胡漾

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