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野蛮生长

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@阿浪(INFJ)

📖栏目特点:从大量过程记录/复盘文档中,第一视角还原关键思考和可借鉴方法

🎈为-1~4岁职场人,提供【方法工具箱🧰】和【行动指南🧭】

✏️持续更新:小红书运营/职业成长/个人成长

🚀向拿到结果的人付费学习,是加速成长的一条捷径
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最后更新:2024-2-1 19:58
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2023-2-12 19:51

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hey~谢谢你的时间和信任,愿意订阅【野蛮生长】订阅后请给阿浪微信(CCTV1313677)发暗号:【我真有眼光】我会邀请你进一个神秘的群😏朋友都叫我阿浪,个人介绍可戳👉Hi~我叫阿浪方便你快速查阅需要的内容,我把专栏内容做了一个目录👇会同步更新专栏分4个板块,分别是【小红书】、【职业成长】、【简历面试】、【个人思考】你可以在每篇看过的文章底部,点击启发💡按钮,我能知道传递了哪些内容给你,便于往后交流更同频还可以在文章底部留言💬我会认真回复,如果你有其他疑问,可以移步👉【提问区】关于小红书运营/职场成长/简历面试tips:我更新的小报童,如果想及时收到通知的话,可以戳👉读者使用指南|如何把小报童用的飞起————(手动分割线)————1、小红书👉已更29篇激活“表达欲”的小实验🧪|小红书运营29选题本质是“营造冲突”|小红书运营28笔记修改后,流量变化的逻辑|小红书运营27笔记互动数据对用户行为的影响|小红书运营26做小红书就是一场修行|小红书运营25我发现小红书🍠变现成功的人都有一些共性|小红书运营24小红书科学运营🆚野蛮生长|小红书运营23账号稳定更新与涨粉之间的关系|小红书运营22小红书爆款的可预测性|小红书运营21训练“网感”的捷径|小红书运营20如何快速了解平台规则?|小红书运营19关于小红书获客和转化的2个思考|小红书运营18新手做小红书的3类卡点|小红书运营17职场人做小红书的赚钱逻辑|小红书运营16关于【理解内容】,训练内容的对象感|小红书运营15“理解用户”背后的小技巧|小红书运营14关于“做小红书博主增加收入的言论”|小红书运营13关于【对标账号】背后的坑|红书运营12把自己当作用户来拆解|小红书运营11你准备好做博主了么?|小红书运营10我是如何训练【选题】能力?|小红书运营09“大部分用户很自私”|小红书运营08封面和标题的关系|小红书运营077天快速上手暴力训练法|小红书运营06用户关注你账号的逻辑|小红书运营05账号(可引申到“内容”)的定位三问法|小红书运营04反人性训练:从自我视角👉用户视角|小红书运营03避免低水平重复|小红书运营02从实操中提炼的文案工具|小红书运营012、职业成长👉已更19篇向上管理的细节:领导需要安全感|职业成长19管理小红书实习生团队的心法|职业成长 18适合个体的引流微信后的内容转化路径|职业成长17从零开始做内容|职业成长16火箭般速度成长的人,都有这3个特征|职业成长15关于产品设计的策略思考|职业成长14A4纸三折页工作法yyds|职业成长13副业可增加面对不确定性的勇气|职业成长12做了10次向下汇报,我有3点启发|职业成长11路径服务于目标🎯|职业成长10建立秩序感:内在记分牌|职业成长09学会感恩❤️|职业成长08学会(正确且高效)求助|职业成长07关于“同龄人焦虑”|职业成长06克服人性的弱点:贪|职业成长05永远年轻,永远热泪盈眶|职业成长04机会是点滴争取的累积——三节课助教申请案例|职业成长03最好的投资,是投资自己——“14天改变计划”|职业成长02工作/生活中,遇到陌生/不熟悉的事情,怎么办?|职业成长013、简历面试👉已更10篇生活会慢慢兑现你的努力❤️|简历面试10自荐信|简历面试09可视化沟通表达|简历面试08我在面试学到了【数据sense】|简历面试07我连面试沟通环节都想提效|简历面试06海王注定无缘分|简历面试05职业发展,真的是规划出来的吗?|简历面试04项目复盘的2种类型|简历面试03焦虑并不能提升能力,行动才可以❤️|简历面试02本质上是一场合作游戏|简历面试014、个人思考👉已更9篇做小红书是“知行合一”的试金石|个人思考09去沙漠看星星🌟|个人思考08暂停键与松弛感|个人思考072023我想达成的3件事|个人思考06爱自己的宇宙,种自己的花|个人思考05如果感到痛苦,须及时反思和调整|个人思考04不要低估自己100天能做成的事情|个人思考03不要等着事情发生|个人思考02松弛感&顿感力|个人思考01

2022-10-8 19:29

职场人做小红书的赚钱逻辑|小红书运营16

对于职场人而言,在小红书赚钱逻辑的优先级来看,大概率是优先利用你的职业/岗位技能来变现优先级分别如下,可对号入座:1、岗位/职业技能2、从业经历/经验3、兴趣/爱好其本质原因是:这是你在“资本市场”里,已经验证“有企业愿意为你的知识、技能付费”这件事儿即,你每个月的工资收入,反映你在资方市场中完成了变现,那你在变现的产品环节的设计,基本不会额外占用你的时间去学习新的技能最简单的产品便是:咨询服务你可以向对方提供某类事/某件事的经验(成功经验/血泪史),比如,你的工作岗位是“社群运营”,那关于社群运营的方法和总结、以及踩坑等,都是你可以作为付费的内容所以,市面上号召的“用兴趣来变现”,可能是非常好的营销视角,画面很美。但是从业务视角来看:兴趣是否有受众?现有资源是否能找到受众(否则需要解决获客的问题)?兴趣如何产品化?在自由市场如何变现等?都是一堆未知的问题。当然,成为一个商业自由人(即,独立跑通“获客-变现”链路的人),是一件很长期且要求较为全面的能力。具体需要搞定【获客】、【转化】、【产品】三个最基本的模块,然后才是【交付】。在这几个模块中,可以有自己的搭档(合作伙伴),分工协作~这时候会面临新的课题,即“如何分工+如何分钱”--------副业之路,于我们普通人而言,难点在于:1、为结果负责。即,投入在哪里,结果就在哪里~不行动就很难有持续的营收,当然,这也是个体的自由,可以尽量自己选择工作的时间段我们在工作中,可能会有某几个关键岗位指标,但这些岗位指标不一定指向“收入”。所以,再引申发散,是否对赚钱的结果负责。(因为有些岗位是对“用户增长”负责)业务越大,分工越明确,目的都是提升业务系统的运转效率。对于个体而言,能力有限、精力也有限的情况下,在不同阶段的不同模块里,要做哪些最基本的投入?关乎于“判断问题”和“取舍问题”2、独当一面。即,各个模块至少有60分的能力,让自由/副业之路持续运转,而我们在高度分工的资方市场里,大概率都是用最拿得出手的那项技能/能力,获得收入所以,偶尔做了小红书爆款的同学,不一定能持续做账号。能完成引流的同学,不一定能做得好转化。做了转化的同学,不一定能做得好交付~这些所有涉及的模块和流程,于个体而言,就意味着:把自己活成一家公司这一点也不夸张,公司有大有小,试着把一家小公司理解为“一个整体”、“一个人”,大概率能明白我的意思了3、投资思维基于1和2,资源有限甚至匮乏的情况,特别是时间资源。单位时间或单个项目的产出,特别重要。同等条件下,3个月赚5000和1个月赚1w,不不仅仅是赚钱效率的问题了,更反映的是做事的投入/产出意识,即自己的ROI低ROI的事情,宁愿不做。把时间投入到内容产品的设计和内容转化的路径上,这些时间资源的投入,可能短期内是没有收入的,但是拉长时间线1~3个月,ROI会做的很高这个小点的核心意思,我想表达的是:让自己意识到,自己的时间很值钱。才能在具体的执行上,去靠近更值钱的行动不妨给自己的单位时间价值定价,50、500、5000等等,低于设定的单位时间价值的事情,尽量不要去做--------小结:选择一个在资方市场验证过的专业技能,到自由市场里做付费验证,这个验证路径最短。由此能定下变现的内容方向和产品,再反推账号的定位和内容规划,就清晰容易的多了

2022-6-17 22:20

【提问区】关于小红书运营/职场成长/简历面试等

嗨,初次见面,我是阿浪👉Hi~我叫阿浪今天看到2句话,受到启发💡“把时间投入到,认可你且愿意为你付费的人身上”“你只能帮助到,需要帮助的人”过去自己多少有些讨好型人格,会“尽量帮助每个人”,在现在所处的阶段,可能不太适用我多年的“自我职业教育”的观察发现:“没有表达求助,则意味其意愿不强烈”,因为成长是“主动”的,而非“被动”基于开篇的2个准则,我开设了小报童【提问区】,希望你在提问前,先检索“问题是否有相似答案”👉首次订阅📌请先看这一篇————(手动分割线)————关于提问,分享一个经典好用的【提问4步法】1、我遇到了什么状况?2、我是怎么思考的?3、行为后有什么收获/感受?4、现在仍然没有解决的问题是?问题无大小,你关心的,才是重点❤️可以在底部【留言】写下你的“提问”

2022-6-16 1:4

Hi~我叫阿浪

hey!你来啦~朋友都叫我阿浪🌊简单介绍下我自己,方便我们认识🧑‍🤝‍🧑我叫阿浪,6年+教育行业从业者留学类头部企业|小红书策略运营考证类头部企业|小红书培训讲师培训类头部企业|小红书运营顾问三节课职业教育|教学专家助理我是一个没有大厂背景、没有运营天赋的笨小孩,也是一个从工厂搬箱子📦跨行跨岗选择新媒体的普通人职业生涯第1~4年身处创业系统,第5年开始踏入职场系统。二者还是有一点点🤏🏻差别,切换系统时,适应了一小段时间一位行业前辈问:你是如何在充满诸多不确定性的0-1探索业务里拿到结果的?好朋友也问:在小红书运营方面,是怎么做到飞速成长的?贯穿我成长的3条心法是:1、拥抱变化,与不确定性共舞,持续解决新的/复杂的业务问题2、向拿到结果的人付费学习,可以加速成长和少踩不必要的坑3、运用721法则(费曼学习法进阶版),设计行为反馈闭环简单分享一些经历,也许能让你知道,我能帮助你什么~一、创业系统1、从0-1搭建生产供应链,保障560万订单交付2、赋能200+位0基础职场人短视频运营,获300万元流量扶持3、策划儿童百科类产品,验证MVP和PMF策略,跑通产供销链路,拿到10w订单...二、职场系统0粉0投放情况下:1、3周:B站账号涨粉50002、72h:小红书20粉账号,连测8条图文笔记👉🏻1条千赞爆款图文,连夜涨粉600+,引流300+3、负责公司小红书账号运营,单篇涨粉1000+单篇1600赞的笔记+多条500~1000赞笔记+无数条100—500赞笔记...三、副业探索笨小孩有一个特征:一切成长皆有迹可循我梳理了2022年做知识产品变现的12个里程碑事件🎯也许对你有启发(🔍点击图片,可放大查看)普通人做副业最大的变量,或者不可控的因素,可能恰恰不是知识或技能(知识可以获得、技能可以训练)唯独不可控的变量,可能是我们每个人自己,是我们“个体”本身副业之路的每一步,都需要“坦诚地与自我对话”,直面人性的“真善美”和“贪嗔痴”——(手动分割线)——发光不是星星的特权🌟你也可以如果你对小红书涨粉、引流、变现有兴趣,可以围观朋友圈的碎片知识or公众号的干货文章(公众号:阿浪浪浪浪👉点击跳转公众号)如果你有一些疑问,可以先通过文字解决,可以在这里留言👉【提问区】关于小红书运营/职场成长/简历面试如果想通过付费💰获得专业帮助,可以继续往下看⬇️在为公司探索和验证小红书平台的公域获客👉私域销转时,做废了很多账号,踩了很多坑直接买踩坑教训和成功经验,是时间杠杆很高的一个选择1、【付费专栏】👉小报童围绕“小红书运营、简历面试、职业成长”3个板块,稳定更新实操心得和思考(📌滑到底部即可订阅,24h内无理由退款)专栏介绍👉首次订阅📌请先看这一篇2、【小红书课程】👉课程纯享版关于小红书的运营实操和训练方法,我已经制作成课程,随时可以开始学习(📌课程付费后,12h内无理由退款)课程介绍👉小红书运营实操课程【涨粉/引流/变现】3、其他个性化需求个人/企业的咨询/培训等